Empresarios de Pucón conocen la realidad laboral de la comuna

DSC_0149 El primer encuentro empresarial 2013 organizado por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) tuvo la finalidad de coordinar acciones con los empresarios de la zona a fin de entregar información que puede beneficiar la contratación de mano de obra en la comuna.

El encuentro encabezado por el alcalde, Carlos Barra, contó  con la presencia  del Seremi del Trabajo de la Araucanía, Patricio Saenz, el Seremi de Economía, Carlos Isaacs, además de representantes del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, (Sence) quienes juntos a los empresarios conocieron la realidad laboral de la comuna, además del importante trabajo que realiza la OMIL de Pucón, considerada una de las más destacada de la región.

“Felicito a los comerciantes locales por el logro que han obtenido en sus empresas y a su vez hacemos un llamado a seguir entregando oportunidades de nuevos puestos de trabajo, los cuales benefician a muchas familias que viven en Pucón, como también el gran aporte que hacen para el desarrollo de nuestra comuna”, comentó, El Alcalde Barra.

El encuentro empresarial contó con exposiciones del Sence a cargo de Carolina Fanchelli denominada “Formación en el Puesto de Trabajo”. Así también, el representante del Ministerio del Trabajo, Rodrigo Pérez realizó una presentación legal en el tema de previsión laboral. Por último, el Seremi de Economía, expuso sobre el “Panorama del Desarrollo de la Araucanía”. La jornada culminó con la ronda de preguntas, donde los empresarios dieron a conocer sus dudas, las que fueron respondidas por los invitados especiales de esta jornada.

La coordinadora de la OMIL del Municipio de Pucón, Ester Ibarra manifestó finalmente que “esta fue una buena jornada con los empresarios con quienes mantenemos un contacto directo y permanente, ya que ellos siempre están requiriendo personas para mano de obra. Fue bueno contar con los empresarios de Pucón en este Encuentro de fortalecimiento de la OMIL 2013”.

Be the first to comment

Deja un comentario