Municipio de Villarrica facilita lúdicas labores para salud mental de sus funcionarios


PRINCIPALMunicipio de Villarrica capacita a sus funcionarios en Salud Mental y Autocuidado, con el objetivo de poder enfrentar cuadros potenciales de estrés y, como consecuencia, mejorar el vínculo con vecinos o usuarios de la entidad pública que, para estos fines, cuenta con el respaldo profesional de la Mutual de Seguridad de la urbe lacustre.

La actividad viene siendo convocada y coordinada por el propio alcalde de la comuna, Germán Vergara, a través de la Dirección de Administración y Finanzas, junto al Departamento de Personal, justo en instantes en que, a nivel nacional, se vienen evidenciando los efectos negativos en la salud mental de las personas, después de las medidas de restricción social, producto de la Pandemia por el Covid-19.

AUTOCUIDADO

Como parte de estos talleres, siempre en el ámbito del “autocuidado”, uno de sus monitores es el reconocido actor nacional, Iñigo Urrutia, en este trabajo conjunto con la sicóloga de la Mutual de Seguridad de Villarrica, Catalina Kesen, quienes están laborando directamente con los trabajadores públicos, por medio de juegos y charlas participativas.

El conocido artista teatral, Iñigo Urrutia, explicó que las actividades consisten “en tratar de distender un poco, todo lo que es la labor cotidiana que ellos tienen en la Municipalidad, que puedan soltarse y conocer de manera distinta a sus compañeros de trabajo, jugar, conocerse a través del juego y la diversión”.

APOYO PROFESIONAL

Por su parte, la sicóloga de la Mutual de Seguridad, Catalina Kesen, explicó que se están realizando varias jornadas preparadas durante el año, para distintos grupos y áreas de funcionarios, siempre “con el objetivo de tratar el tema de la salud mental y el autocuidado, con el fin de generar un espacio distinto al contexto laboral, con el objetivo de entregarles herramientas que ellos puedan poner en práctica”, recalcó la profesional.

Uno de los esfuerzos principales, en este tipo de programaciones, es reforzar el trabajo interno en equipo, así como las relaciones entre trabajadores y que también tengan como consecuencia, además, en una mucho más óptima atención a vecinos y usuarias de la entidad pública de la comuna de Villarrica.

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